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员工工作

4166am官网登录员工申诉处理办法

发布日期:2016-08-26 00:00:00   浏览数:次  来源:员工处

  第一章  总则
  第一条  为维护员工的合法权益,推进依法治校,根据《中华人共和国教育法》、《普通高等学校员工管理规定》等相关法律法规及《4166am官网登录员工违纪处分规定》等规定,结合我院实际,制定本办法。
  第二条  本办法适用于4166am官网登录在校生(以下称员工),指通过注册取得4166am官网登录正式学籍的全日制各类员工。
  第三条  员工对学院做出的警告、严重警告、记过、留校察看、解雇学籍等处分决定以及取消入学资格、退学处理决定等有异议的,可以提出申诉。
  第二章  申诉处理组织机构
  第四条  学院成立4166am官网登录员工申诉处理委员会(以下简称申诉处理委员会),受理员工提出的申诉。
  第五条  申诉处理委员会主任委员1人,由分管员工工作的院长担任,副班主任委员由分管副院长担任,委员由学院办公室、员工工作处、教务处、监审处、团委、保卫处等职能部门负责人以及经理代表、员工代表组成。申诉处理委员会下设办公室,办公室设在员工工作处;各系(部)、各职能部门对申诉过程中的审核、调查工作应予以积极协助和配合。
  第六条  申诉处理委员会的职责:
  (一)受理员工申诉
  (二)对员工申诉的问题进行复查;
  (三)复查后作出处理决定或建议。
  第三章  申诉处理工作程序
  第七条  申诉处理程序由提出申诉、受理申诉、复查和作出决定或建议等环节组成,依次进行。
  第八条  员工提出申诉应遵守下述之规定:
  (一)员工对学院的处分决定或处理决定有异议的,在接到学院处分决定书或处理决定书之日起5个工作日内,可以向学院申诉处理委员会提出书面申诉;
  (二)从处分决定书或处理决定书送达之日起,员工在申诉期内未提出申诉的,学院不再受理其提出的申诉;
  (三)申诉要以书面形式,写明申诉的理由及合理要求,直接送达申诉处理委员会办公室;
  (四)在学院未做出申诉复查决定前,员工可以撤回申诉;要求撤回申诉的,必须以书面形式提出;受理申诉的机关在接到关于撤回申诉的申请书后,可以停止受理工作。
  第九条 具备下列条件之一的,申诉处理委员应当受理员工申诉:
  (一)申诉人认为学院原决定适用规定错误的;
  (二)申诉人认为学院原决定程序不符合规定的;
  (三)申诉人提出学院原决定依据的事实不清,或有新的证据证明与事实不符合的;
  (四)有证据证明做出决定的部门或个人有徇私枉法行为的;
  (五)其他按照规定应予以受理的员工申述。
  第十条  申诉处理委员会办公室接到申诉书后,应当马上对申诉人的资格和申诉条件进行审查,区别不同情况,在3个工作日内分别做出如下处理:
  (一)对于符合申诉受理条件的予以受理并进行登记;
  (二)对于不符合申诉受理条件的,向申诉人作出不予受理的书面答复。
  (三)对于申诉书未说清申诉理由和要求的,要求其重新提交申诉书。
  第十一条  受理申述的处理:
  (一)申诉处理委员会对决定受理的员工申诉进行复查,并在接到书面申诉之日起15个工作日以内,对受理的申诉进行全面的调查核实,并作出复审决定;
  (二)根据不同情况,申诉处理委员会可分别作出下列复查决定:维持原处理决定、变更原处理决定和撤销原处理决定;
  (三)申诉复查决定由申诉处理委员会办公室书面送达申诉人和原决定作出机构。
  第十二条  员工对复查决定有异议的,可在接到学院复查决定之日起15个工作日内,向自治区教育厅提出书面申诉。
  第十三条  学院申诉处理委员会在对员工申诉作出复查决定时,必须有委员会成员三分之二以上人员到会,且必须获得实际到会成员三分之二以上人员同意,方能有效。
  第十四条 原处分决定和处理决定的变更、撤销:
  (一)申诉复查决定要对原留校察看(含)以下处分决定进行变更、撤销的,由申诉处理委员会提交决定,由员工工作处重新发文;
  (二)申诉处理意见要对原解雇学籍处分决定和取消入学资格、退学处理决定做出变更、撤销的,由申诉处理委员会提交学院员工工作处重新研究决定。
  第十五条 在申诉和处理期间,原处分和决定继续有效。
  第四章   附  则
  第十六条  本办法自2012年9月1日起实行,由申诉处理委员会办公室负责说明。

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