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员工工作

4166am官网登录国家奖学金管理实施细则

发布日期:2016-08-26 00:00:00   浏览数:次  来源:员工处

  为激励金沙4166am官网登录员工勤奋学习、努力进取,在德、智、体、美等方面得到全面发展,根据《内蒙古自治区财政厅 教育厅印发〈内蒙古自治区普通本科高校、高等职业学校国家奖学金管理暂行办法〉的通知》(内财教字[2007]779号)要求,结合学校实际,制定本实施细则。
  一、奖励对象
  金沙4166am官网登录全日制普通专科在校生中特别优秀的二年级(含二年级)以上的员工。
  二、奖励标准
  每人每年8000元。
  三、评审名额
  每年按自治区下达的国家奖学金名额进行等额评审。
  四、基本申请条件
  1、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;
  2、遵守宪法和法律,遵守学校规章制度;
  3、诚实守信,道德品质优良;
  4、学习成绩优异,综合素质特别突出。
  五、有下列情况之一者,不得申报
  1、恶意欠学费者;
  2、休学期间;
  3、上一学年内有不及格课程者;
  4、同一学年内,获得国家励志奖学金者;
  5、受到处分或通报批评以及有违规违纪记录者;
  6、函授生、自费生、成考生。
  六、申请与评审
  (一)员工申请
  1、员工助学管理中心将每年的国家奖学金政策及其金沙4166am官网登录所获得名额公布在校园网上,让所有员工及时了解和掌握;
  2、辅导员及时召开班会,积极宣传国家奖学金政策,确保每位员工及时了解掌握奖学金政策及发放条件和要求;
  3、符合条件的员工,每年9月30日前由员工本人向辅导员提出申请;
  (二)班里评审(班级评审)
  1、辅导员是国家奖学金评定的第一责任人,做好所带班级申请国家奖学金员工的认定资格工作;
  2、辅导员将所带班级符合申请国家奖学金条件的员工,进行初审和排序,按规定名额向系里选送,同时将选送情况公布给班级所有员工,确保班内评选工作公平、公正、公开;
  3、各班要推荐上学年综合测评成绩位居本班第一的同学参评。
  (三)系里评审(系部评审)
  1、各系(部)资助工作组对本系(部)员工申请材料进行进一步审核,经过集体讨论研究,确定本系(部)报送获得国家奖学金员工,并将推荐人填写的《国家奖学金申请表》(从员工处资助管理中心网上下载)及有关材料于每年10月10日前送员工处资助管理中心;
  2、系(部)资助工作组从不同专业、班级的员工中评选获国家奖学金候选人时,应按上学年各课(不含体育课)平均成绩排序。在各课平均成绩相同的情况下,按上学年综合测评成绩排序。
  (四)学校评审
  1、员工处资助管理中心对各系(部)推荐的员工材料进行逐一复审,把不符合条件的员工材料及时退回各系(部);
  2、员工处资助管理中心采取多种形式进行详细的调查审核,对于弄虚作假的、暗箱操作的、员工意见较集中的员工,取消参评资格;
  3、员工处资助管理中心经过调查审核之后,形成初步评定意见,向学校资助工作领导小组汇报;
  4、员工处资助管理中心从不同系部、专业、班级的员工中评选获国家奖学金候选人时,应按上学年各课(不含体育课)平均成绩排序。在各课平均成绩相同的情况下,按上学年综合测评成绩排序;
  5、学校资助工作领导小组,认真听取资助管理汇报,并进行集体讨论,提出具体评审意见;
  6、根据领导小组意见,员工处资助管理中心重新整理评审材料,报董事长办公会议集体研究;
  7、经董事长办公会议研究,于每年10月20日开始将评审员工名单向全校师生公示5个工作日;
  8、在公示期间对被举报员工,管理中心逐一进行调查复核,果真发现不符合条件、程序、原则的员工,及时取消员工评定资格,同时取消员工所在系(部)的评定指标,将指标调整给其它系;
  9、每年10月31日前,员工处资助管理中心将评审获奖员工材料上报自治区教育厅;
  10、员工处资助管理中心于每年11月30日前将国家奖学金一次性发放给员工,颁发奖励证书,并记入学籍档案。
  七、评审发放工作要求
  1、坚持公开、公平、公正,择优的原则;
  2、各有关部门及其工作人员严格按照程序及规定时间,完成各项任务,不得作假,不得拖延时间;
  3、若发现弄虚作假,工作不透明,出现问题,要追究相关系处主要负责人及辅导员的责任;
  4、任何人不得干扰评审工作的正常进行,对以权谋私,或采取暗示、授意、打招呼等方式干预评审工作正常开展的本校教职工,学校将在全校通报,并严肃处理,决不迁就;
  5、把奖学金及时发放给员工,任何人不得任何理由挪用、挤占、截留,对违规者进行严肃处理;
  6、奖学金的评审、发放受学校纪检部门和全校师生的监督。
  八、 附则
  1、本办法自公布之日起生效;
  2、此前制定的《内蒙古民族高等专科学校国家助学奖学金评定办法》同时废止。

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