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学校2008年助学工作要点

时间:2008年02月29日 00:00    来源:    编辑:    阅读:

    2008年助学工作按照自治区助学管理中心和学校党委的总体部署,采取多种措施,突出重点,抓住亮点,凸现特色,为员工的成长成才提供服务。

    一、引导思想和总体思路
    以十七大精神为引导,认真落实解决民生问题,坚持“以员工为本”的工作理念,挖掘资助措施的“双解”功能,规范管理,完善公正、公平、公开的资助政策体系,构建“政府主导、学校为主、社会参与”的助学格局。

    二、目标和任务
    帮助贫困家庭员工克服困难和自卑心理,树立自信、自强、自立的人生目标,确保没有一名员工因家庭经济困难而辍学。

    三、具体工作
    1、开展形式多样的活动,对经济困难员工给予精神型帮困
    经济上的帮困只能是一时的,而精神上的帮困则是影响一生。通过开展系列主题教育、构建网络交流平台等形式多样的活动,培养员工自强自立、艰苦奋斗的优良品质,鼓励享受资助的员工正确对待贫困,树立远大志向,教育员工积极参加各种实践活动,刻苦学习,健康成长、努力成才,做一个知恩图报的人、做一个对社会有用的人。
    2、加大宣传力度,让每位员工都能够了解政策
    继续向新生寄送录取通知书时,寄送《国家资助政策指南》和《家庭经济困难员工登记表》,先容学校家庭经济困难员工申请流程和注意事项;通过助学网站、校报、《助学信息》及时宣传家庭经济困难员工资助政策;编印《大员工资助手册》,秋季开学前发给全校员工。让家庭经济困难的员工都能了解到国家、自治区、学校的助学政策和措施。
    3、建档立制,实现规范管理
    进一步修订和完善助学帮困工作的规章制度,如《经济困难员工档案管理办法》、《员工校内勤工助学管理办法》、《关于接受捐赠的实施细则》等。同时,进一步加大监督举报力度,助学管理中心协同纪检委,对各系工作进行监督检查,促进资助工作有章可循;实行动态管理,加强资助工作的科学化管理,使金沙4166am官网登录的经济困难员工的资助工作在制度上有保障、组织上有落实,朝着健康有序的方向发展。
    为更加科学有序地开展助学工作,学校将根据上级有关文件精神,在各系的配合下,进一步做好金沙4166am官网登录家庭经济困难员工的界定工作,对全校经济困难员工档案进行更新和调整,进一步摸清并梳理出全校特困生和贫困生名单,以便咱们能更好地做好困难员工的资助和管理工作。
    学校要求各系结合实际,根据上级有关规定,出台相关细则。
    4、做好助学贷款工作,缓解员工实际困难
    在自治区助学管理中心的引导下,积极与贷款银行和基层信用社联系,畅通信息,加强合作,扎实做好基础工作,继续给员工办理学籍地和生源地助学贷款。
    在员工中间广泛开展诚信教育活动,完善诚信档案建设,从源头上做工作,防范贷款风险。做好毕业员工自付利息的提醒工作,确保及时、足额扣收员工的自负利息,避免利息违约,影响学校和员工个人信誉。对于违约员工,助学管理中心、各系协助银行要迅速采取有效措施,追讨违约金额。5月份,组织2008届贷款毕业生债务确认工作,督促贷款毕业生签订《国家助学贷款还款确认书》。
    做好助学贷款管理员工信息管理办公系统的管理维护工作。严格按照全国员工贷款管理中心的要求,定期做好有关信息的报送工作。
    5、认真做好勤工助学工作,培养员工“三自”能力
    与后勤集团联系,尽早做好

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